Intervenante: Martine Morel

Intérêt

Cette formation présente des outils d’animation pour déterminer collectivement un programme d’amélioration.
Rapidement transférables, ces méthodes associent précision et rigueur.
En privilégiant l’expression écrite, ils évitent les échangent oraux conflictuels.
Ils protègent le groupe d’un fonctionnement anarchique comme d’une animation autoritaire.

Objectif

Après la formation, les participants doivent être capable :

• d’animer un groupe
• de faciliter la résolution de problèmes

Programme

• Présentation générale des outils d’animation participative
  • Comment construire une représentation commune d’une situation confuse
  • Comment imaginer et combiner des idées d’actions concrètes
  • Comment choisir les meilleures solutions
  • Comment prévenir les risques d’aléas dans la mise en œuvre des solutions

• Pédagogie

  La formation est essentiellement basée sur un travail pratique.
  En intersession, les participants ont à réaliser des travaux pratiques sur un sujet réel de leur activité professionnelle

  Duré

  2 jours ou 2 jours + 2 jours pour une expérimentation approfondie

  Public concerné

  
  • Manager fonctionnels
  • Manager opérationnels
  • Chef de projet
  • Responsable Qualité

• Nombre de participants

• 15 personnes maximun